مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل: مباراة توظيف 03 أطر مكلفين بالشراكات المؤسساتية
مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل: مباراة توظيف 03 أطر مكلفين بالشراكات المؤسساتية
Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT)
Référence_Annonce: RH 07/2017
L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidature pour occuper le poste de:
ِCadre Reponsable des Partenariats Institutionneles
(Nombre de postes:3)
Profil requis:
Candidats externes:
– Lauréat d’une grande école de Gestion, Commerce, (Diplôme donnant accès à l’échelle 10 dans la fonction publique);
– Expérience 4 ans aprés l’obtention du Diplôme requis, dans un poste dans le domaine de la gestion;
– Maîtrise de la langue Anglaise;
– Etre âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service;
– Etre de nationalité marocaine.
Agents OFPPT:
– Echelle 16 avec au moins 4 ans de service effectif dans la catégorie;
– 2 ans de service effectif en tant que manager au sein de l’OFPPT;
– Maîtrise de la langue Anglaise.
Descriptif du poste:
Le cadre responsable des partenariats institutionnels et chargé de:
– Proposer et initier d nouveaux projets de partenariat;
– Préparer l’organisation des rencontres OFPPT/Associations Professionnelles;
– Assister les différentes entités de l’institution pour l’élaboration des projets de convention;
– Assurer le suivi des plans d’action conjoints;
– Assurer la veille sur l’évolution des activités de Associations Professionnelles;
– Suivre les Conventions de partenariat établies au niveau central ou régional;
– Participer aux manifetation organisées par les partenaires;
– Tenir à jour régulièrement le tableau de bord de conventions;
– Produire des documents statistique ou d’études réalisées
par ailleurs (notes de synthèe ou thématiques, fiche sectorielles,
présenations, …);
– Analyser leur pertinence sur la base des orientations
stratégiques de la Direction Générale et l’environnement
socio-économique;
– Participer à la rédaction du plan de développement avec
la consolidation des plan régionaux et la concertation avec les
partenaires;
– Suivre les étapes de validation du plan de développement.
Dossier de candidature:
Candidats externes:
– Formulaire de Candidature à remplir, téléchargeable
depuis les sites: www.ofppt.ma. (volet Ressources Humaines) et
www.emploi-public.ma;
– CV actualisé et détaillant les expériences requises+lettre de motivation;
– Photocopie de la CNI;
– Photocopie du/des diplôme(s) (les Diplômes délivrés par
des établissements étrangers doivent être accompagnés de équivalents
requises);
– Proposition de plan d’action et de méthodologie de gestion et de développement de l’entité concernée;
– Tout document qui permet de prouver que le candidat dispose des conditions requises pour le poste.
Agents OFPPT:
– Formulaire de Candidature à remplir, téléchargeable
depuis les sites: www.ofppt.ma, (volet Ressources Humaines) et
www.emploi-public.ma, portant les avis des chefs hiérarchiques;
– Proposition de plan d’action et de méthodologie de gestion et de développement de l’entité concernée;
Dernier délai de dépôt des candidatures: 14 Avril 2017 inclus (Tout dossier de candidature parvenu après cette date ne sera pas pris en considération);
Les dossiers de candidatures doivent être déposés à l’adresse:
OFPPT (Bureau d’ordre)
Intersection de la route B.O N°50 et la route nationale N° 11 Sidi Maârouf – Casablanca.
Affectation:
– Direction du Développement, Siège OFPPT, Casablanca.
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