شركة لافارج توفر أزيد من 1400 منصب شغل عبر تشييد وحدتين لإنتاج الإسمنت + استمارة التوظيف

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لإنتاج الإسمنت + استمارة التوظيف

Lafarge

Leader mondial des matériaux de construction et acteur majeur dans les activités ciment, granulats et béton, Lafarge contribue à construire des villes meilleures dans le monde entier avec des solutions innovantes pour les rendre plus accueillantes, plus compactes, plus durables, plus belles et mieux connectées

Processus de recrutement

LA PRÉSÉLECTION

Le délai dépend des caractéristiques du poste à pourvoir et des souhaits et caractéristiques du candidat (poste à l’international, candidat travaillant à l’étranger, terminant ses études…).

Le processus de recrutement comporte différentes étapes, avec des entretiens à différents niveaux (Ressources humaines et / ou managers opérationnels). Le nombre de ces interlocuteurs varie en fonction du poste à pourvoir.

L’ANALYSE DÉTAILLÉE

Les pratiques de sélection varient en fonction du pays.

Nous utilisons parfois des cabinets spécialisés en recrutement et, dans certains pays sont utilisées des méthodes de sélection type assessment center : une série d’exercices reproduisant des situations de travail, et permettant d’évaluer très concrètement votre candidature.

Dans tous les cas l’entretien individuel reste le coeur du processus. C’est le moyen privilégié : il nous permet de mieux connaître votre motivation et vos aspirations ; il vous permet également de décider si vous êtes prêt à vous investir avec Lafarge.

Comment postuler

LafargeCareers vous permet de postuler de 2 manières différentes : vous pouvez postuler à un poste (lien vers “Nos offres”) et/ou vous pouvez postuler comme candidat libre (lien vers la page “Candidature spontanée”), en laissant votre propre CV à la disposition de nos recruteurs.

Aucune de ces 2 options n’est obligatoire, vous pouvez utiliser l’une ou l’autre à tout moment :

• Lorsque vous postulez à des offres, chaque dossier est personnalisable: différents CV et lettres de motivations peuvent être rattachés à chacune des offres auxquelles vous postulez. Cela vous permet de mieux cibler vos candidatures.
• lorsque vous déposez une candidature spontanée, votre dossier est unique : c’est votre dernière mise à jour qui est prise en compte.
• Nos recruteurs peuvent choisir de rechercher ou d’être alerté sur tous types de candidatures spontanées déposées sur LafargeCareers.
• Lorsqu’aucune candidature spontanée n’a été déposée, ce sont les informations de votre dernière candidature à une annonce qui sont utilisées : ainsi, seul votre profil le plus récent est disponible dans notre vivier de candidatures;
• Pour s'inscrire et postuler , merci de cliquer ici : 
  ici